求職者必備！5 個我最常用的英國求職網站

自疫情爆發開始一直到近年來通貨膨脹越來越嚴重，英國的就業市場緊縮、求職的挑戰性也更高了。對於有意在英國就業的求職者來說，準備好履歷、求職信的下一步，應該就是找到適合投遞窗口。這篇文章將介紹我自疫情爆發至今，最常使用的 5 個英國求職網站。

Glassdoor

Glassdoor 是英國人最常使用的求職網站之一，提供大量的職位列表和公司相關評論。Glassdoor 的最大賣點之一大概就是它的匿名公司評論功能，不論是現任或前任員工都可以分享他們對公司的評價和想法。我認為這對求職者來說是非常實用的功能，我自己在求職時也常常透過這個功能更了解公司文化與工作環境。

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此外，Glassdoor 也提供了薪資資訊和面試經驗分享，這些對求職者在準備面試和薪資談判時都有幫助。

不過 Glassdoor 其中一個缺點是有些公司可能會操縱評論，這會讓求職者在篩選公司、工作時造成影響。而面試經驗、公司評價也都屬於個人提出的片面想法，因此參考價值需要求職者自行評估。

最後以平台易用程度來說，個人認為 Glassdoor 介面不太好用， 且需要註冊帳號或登入才能瀏覽完整職缺。

• 職缺多樣性：7/10
• 平台易用程度：5/10
• 是否提供薪資資訊：是

Indeed

Indeed 是另一個被廣泛使用的英國求職網站，它聲稱是全球最大的求職網站之一。Indeed 的介面簡單好用，讓求職者能夠輕鬆搜索並投遞履歷。

這個網站的優點之一是它的職位數量龐大，且職缺涵蓋各種行業和地區。無論是尋找全職、兼職、臨時打工缺還是遠程工作，都可以在Indeed上找到相關的職位。

不過，由於 Indeed上的職位數量多，有時候也會出現重複或過期的職位，這可能會對求職者帶來困擾，也表示求職者需要額外花時間過濾重複的職缺。好在它的篩選器和整體介面用起來很直觀，使用上沒有什麼問題。

• 職缺多樣性：8/10
• 平台易用程度：9/10
• 是否提供薪資資訊：是

Monster Jobs

Monster Jobs 在英國非常受歡迎的求職網站，它提供了各種職位的列表，從全職到兼職，從初階到高階職缺都有。不過以 SEO 相關工作的搜尋結果來看，數量相對較少且較為單一。

我認為這個網站的最大優點是它的介面非常簡潔。但或許也因為太過簡潔，在使用上需要花一點時間熟悉，且需要一一點開職缺完整介紹才會看到薪資資訊，且蠻多刊登在 Monster Jobs 的職缺其實都沒有特別提到薪資。

• 職缺多樣性：6/10
• 平台易用程度：6/10
• 是否提供薪資資訊：是，但不多

Remote Jobs

後疫情時代，遠距工作越來越受歡迎。不少人 (包含我自己) 在疫情期間嚐到了遠端在家工作的甜頭，因此在求職時更傾向有遠端工作這個選項。

如果你也想尋找英國的遠距工作機會，可以參考 Remote Jobs 這個求職網站。它只刊登遠距工作相關職缺，因此職位數量相對會比較少，也不難發現多數遠距工作的職缺都集中在特定產業與職位。不過以我本身的產業 (SEO) 來說，職缺量算多，如果你也是數位行銷相關領域不妨次考看看。

• 職缺多樣性：4/10
• 平台易用程度：7/10
• 是否提供薪資資訊：是

LinkedIn

最後，是我個人最長使用、也最喜歡使用的專業社交平台，LinkedIn。

LinkedIn 除了是專業版 Facebook 之外，它的職缺搜尋與一鍵履歷投遞功能也非常好用。如果你本身有在經營自己的個人 profile，LinkedIn 也會依照你所填寫的技能，在職缺簡介上告訴你有哪些技能與該職位相符。

除此之外，LinkedIn 的職缺列表中可以讓你看到哪些與自己有相同學經歷的人，曾經、或正在該公司服務。這對積極求職、想建立人脈或尋求內推機會的人來說非常實用。

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我自己也曾在求職時私訊過一些已任職該公司的員工，問問他們對公司文化、工作內容的看法；也同樣收過他人的私訊，詢問是否有內推機會。

我在求職後期幾乎都只用 LinkedIn 找工作，畢竟同一個職缺往往都會刊登在多個平台上，很多時候不如就專注使用 LinkedIn，透過它的公司 profile 裡看是否有適合的職缺。 

• 職缺多樣性：8/10
• 平台易用程度：8/10
• 是否提供薪資資訊：時有時無

結論

這篇文章介紹了我最常使用的 5 個英國求職網站。每個網站都有其獨特的功能和優缺，而每個人的使用習慣與偏好都不同，以上心得只是我的個人觀點。在此祝各位求職者順利找到理想的工作的同時，也希望大家好好照顧身心，適時地休息～

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